ממהנדס בניין מתוסכל למהנדס מתוגמל (הסיפור האישי של יאיר)

מהנדס מתוגמל

היי, נעים להכיר
אני יאיר ואני מהנדס בניין מדופלם כבר 3 שנים.
למדתי והשקעתי 4 שנים לא קלות,
בכדי להיות מהנדס בניין.
ענף הבנייה משך אותי,
והבנתי שעל מנת שאוכל להתקדם בו,
אצטרך להיות מדופלם ולכן יצאתי ללימודים.

אלה היו 4 שנים קשוחות-
אלפי שעות למידה,
המון מבחנים ולילות לא שינה-
ותכל'ס די ויתרתי על החיים שלי
באותה תקופה בשביל הדיפלומה
.
סיימתי את הלימודים והשתלבתי בחברה קבלנית
מהגדולות בישראל כמהנדס ביצוע.

העבודה מאתגרת בלשון המעטה,
שעות לא שעות, חום, קור,
אנשים לא תמיד מיומנים, לא תמיד מקצועיים,
אבל תכל'ס לא זה מה שהפריע לי,
הפריעו לי 2 דברים:
הראשון הוא שחשבתי שאתמקצע בשטח
אני רוצה להסביר, זה לא שלא למדתי דברים חדשים,
כמובן שמגיעים לשטח אחרי התואר
לומדים מלא דברים חדשים כל יום.
אבל בלא מעט מקרים הרגשתי שהמידע שמעבירים לי
ומלמדים אותי לא בדיוק הכי נכון ומדוייק.

שהתחלתי לשאול טיפה יותר לעומק:
איפה הדברים הללו כתובים?
התחלתי לקבל תשובות של:
"פשוט ככה עושים וזהו", או "זה לא באמת כתוב בשום מקום"-
ולמעשה הרגשתי שגם מי שמלמד אותי לא בדיוק יודע ומבין.
אז שפתחתי את הנושא עם חברים לתואר,
שגם עובדים בביצוע,
הבנתי שרובם המוחלט גם מרגיש כמוני
שהם צריכים להתבסס על הידע של אנשים סביבם
והם לא מרגישים שאותם אנשים הם מקור ידע אמין ורציני.

הדבר השני והמאוד משמעותי היה הפן של השכר,
השכר ההתחלתי היה נמוך למה שציפיתי
לאחר הלימודים וההשקעה הרבה.
שדיברתי עם אנשים מהענף אמרו לי:
"זו רק ההתחלה העיקר תיכנס והמשכורת כבר תעלה"
ותכל'ס אין לך כל כך ברירה
כי אחרי סקר שוק קצר
אתה מבין שאלה המשכורות ההתחלתיות.
אז קפצתי פנימה במטרה שאוכיח את עצמי,
וככל שאצבור יותר ניסיון אוכל להתקדם גם בפן של השכר-
אבל התבדיתי!
זה לא ממש התקדם, בטח לא בקצב שציפיתי
ומדיבור עם חברים מהענף ומהלימודים הבנתי שהם גם
לא כל כך מרוצים.
התלבטתי מה לעשות,
פתאום שמעתי על אנשים שעשו קורס אחד בתכנות,
של כמה חודשים בודדים ומרוויחים משכורת התחלתית בהייטק
של פי 2 ויותר ממה שאני מרוויח – וזה לגמרי ערער אותי.
פתאום אני כבר נשוי עם תינוקת מדהימה בבית
ואני מרגיש את עול הפרנסה מוטל עליי.
אחרי לא מעט מחשבות, החלטתי שאני לא מוותר,
ולא זורק את כל הלימודים שלי לפח
ובטח לא את הזמן שכבר ביליתי בביצוע.
אז אני מבין שאני צריך להרוויח יותר,
אבל למה שיעלו לי את השכר יותר ממה שמעלים לאחרים?
וכיצד אוכל לבלוט?
התחלתי לחשוב, מה חשוב למנהלים שלי?
והגעתי לשני דברים עיקריים:
דבר ראשון – למסור את המוצר האיכותי ביותר בלי חריגות מהתקציב.
ודבר שני – למסור אותו בזמן בלי עיכובים.
למה זה חשוב להם?
מ-2 סיבות עיקריות:

  1. כי הם רוצים למנוע ליקויי בנייה ותביעות של דיירים שיכולות לעלות מיליוני שקלים ולהשפיע על רווחיות הפרוייקט.
  2. ככל שמועד המסירות מתעכב ככה הכספים שמגיעים לחברה גם מתעכבים ובנוסף מתחילים לשלם פיצויים לדיירים. ומה קורה אם הכספים מתעכבים? התזרים נפגע וזה משפיע ישירות על תחילת הפרוייקט הבא.

ומה קורה היום בפועל?

  • המון ליקויי בנייה בדירות שנמסרות, שמובילות להמון בדקי בית ולתביעות.
  • הפרוייקטים נמסרים באיחור.

אז המסקנה ברורה- אם אוכל לצמצם את ליקויי הבנייה,
גם אחסוך המון כסף לחברה שלי וגם נחסוך המון זמן
על תיקונים ועיכובים מיותרים.

אז התחלתי ללמוד מה באמת הדרישות לכל עבודה ועבודה
את אותן דרישות שאמרו לי: "זה לא באמת כתוב בשום מקום".
אז זהו שכן, זה כן כתוב!
ואחרי שלמדתי מה הדרישות ואיך לבצע את הבדיקות בשטח,
התחלתי לבדוק את הפועלים וקבלני המשנה
תוך כדי ובסיום העבודות.
וכך הצלחתי לעלות על הליקויים עוד לפני שהדירות נמסרו.
ברגע שהקולגות והמנהלים סביבי החלו ליראות שפתאום אני מבין,
שפתאום אני עושה בדיקות באתר שאף פעם לא ביצעו-
הפכתי למקור ידע לשלל התייעצויות ושאלות.
הדבר הזה מיצב אותי בחברה בתור "ההוא שיודע".
אז לאחר כמה חודשים שאני נותן ערך ענק לחברה,
עולה על הליקויים בזמן, מסביר ומלמד את שאר העובדים,
עונה לדיירים על טענות כאלה ואחרות,
הגיעה השיחת שכר.

הוצגה לי העלאה שתוכננה לי-
ותכל'ס זו לא העלאה שציפיתי.
אך מכיוון שכבר הבנתי שאני שווה יותר,
לא התביישתי לבקש עוד,
ונחשו מה? אחרי כמה ימים, גם קיבלתי אותה.
טוב, לא בדיוק את מה שביקשתי אבל מאוד קרוב לזה.
תכל'ס ביקשתי קצת יותר ממה שבאמת רציתי,
כדי שיהיה מקום למשא ומתן.
אז מה שאני רוצה להגיד לכם!
אל תוותרו על הענף הזה,
תסתכלו על עצמכם במראה:
איזה ערך מוסף אתם מביאים לחברה שלכם?
למה כדאי לשלם לכם יותר?
ותאמינו לי שכאשר תפעלו כך-
הרמה המקצועית שלכם תעלה,
הערך שלכם יעלה
ומאותו הרגע- כל ראיון, כל שיחת שכר-
תראה אחרת לגמרי-
מלאה בביטחון שלכם, בערך שאתם מביאים
וכך תוכלו להגשים את עצמכם מקצועית וכלכלית בענף הבנייה.

אם מה שכתבתי פה יעזור אפילו רק לעוד מישהו אחד-
אני את שלי עשיתי.
בהצלחה!
_____________

אם אתם מרגישים שזה יכול היה להיות גם הסיפור שלכם,
אתם לא טועים.
הסיפור של יאיר הוא סיפורים של מעל ל-850
מהנדסים והנדסאים שב-3 השנים האחרונות,
החליטו להצטרף לקורס הסמכת המומחים לבדיקת איכות מבנים של איגוד המהנדסים והמהנדס המומחה רפאל גיל ולקחת את הקריירה שלהם לשלב הבא:

  • בקורס הם למדו את דרישות התקנים, התקנות והחוקים העדכניים ביותר לכל נושאי איכות המבנים בגמרים.
  • בקורס הם למדו איך הם מבצעים את הבדיקות בשטח על מנת להכריע האם העבודה תקינה או לקויה.
  • בקורס הם למדו להוכיח את טענותיהם בתוך חוות דעת מומחה המבוססת על התקנים, התקנות והחוקים.

וכל זה בקורס אינטרנטי שמביא את הידע עד אליכם בזמן ובמקום שנוחים לכם.
קורס המומחים בבדיקת איכות מבנים וחוות דעת מומחה הינו הקורס הגדול והמבוקש ביותר בענף הבנייה כיום.
וכאשר יש לכם את כל זה – אז אתם חוסכים למעסיקים שלכם, הרבה זמן וכסף!
וככה אתם שווים להם הרבה יותר!

אז אם אתם רוצים גם למצב את מעמדכם בחברה, ולהתקדם מקצועית וכלכלית –

לחצו כאן והגישו מועמדות לקורס עכשיו!

ותתחילו להגדיל את הערך שאתם נותנים למעסיק שלכם,
תבלטו מקצועית מעל המנהלים והקולגות שלכם
ותממשו את הפוטנציאל המקצועי והכלכלי שמגיע לכם.

אנחנו כאן בשבילכם

כתבו לנו הודעה ואנחנו מבטיחים לחזור מיד עם כל הפרטים החשובים